Rejoindre le réseau FFMAS en 2021 : une évidence !

Rejoindre le réseau FFMAS en 2021 : une évidence !

En cette année très particulière, l’isolement forcé et la transformation fulgurante des organisations génèrent des pertes de repères et de sens, et vous êtes de plus en plus nombreux-ses à rejoindre la FFMAS pour créer du lien avec des personnes qui exercent le même métier.

Votre Fédération vous accueille quels que soient :

  • Votre fonction : assistant(e) de direction, office manager, assistant(e) de PME PMI, assistant(e) spécialisé(e) (RH, communication, juridique, immobilier, logistique, médico-social…), secrétaire, adjoint ou gestionnaire administratif, attaché de direction, ou toute autre dénomination…
  • Votre statut : salarié de tout secteur d’activité (privé, public, associatif, à temps partagé…), indépendant, demandeur d’emploi, apprenant…

L’adhésion à la FFMAS vous permet de bénéficier de nombreux événements et activités pour progresser dans l’exercice de vos métiers aux multiples facettes, et de développer votre réseau.

Montant de l’adhésion individuelle 2021 (année civile)

  • Salarié : 50 €
  • Statut indépendant : 65 €
  • Retraité : 35 €
  • Étudiant / apprenant / en recherche d’emploi : 30 €

En fonction de votre zone géographique, adhérez à une association du réseau de proximité (liens ci-dessous) :

D’Auvergne-Rhône Alpes :
Du Centre-Val-de-Loire :
D’Ile-de-France :
Du Grand-Est :
De Nouvelle aquitaine :
Des Pays de la Loire :
D’Occitanie :
D’Outre-mer :

En l’absence de réseau local, l’adhésion se fait au national (lien ci-dessous)

En attendant qu’une association soit créée dans votre région en métropole comme en outre-mer, vous ne serez pas isolé(e) : l’adhésion individuelle nationale vous donne accès à tous les événements et rencontres – à distance comme en présentiel – aux conditions adhérent FFMAS. Profitez-en !

[LIEN POUR ADHERER si pas d’antenne dans votre zone]

  • Bourgogne-Franche-Comté
  • Bretagne
  • Corse
  • Guadeloupe
  • Hauts-de-France
  • Martinique
  • Mayotte
  • Normandie
  • Provence-Alpes-Côte d’Azur
  • La Réunion

Dès que la FFMAS aura rassemblé une dizaine d’adhérents représentatifs de la diversité de nos métiers et identifié des personnes motrices pour soutenir les actions et valeurs de la FFMAS, nous accompagnons la mise en place d’une antenne locale dans les zones non-pourvues !

[adhérer]

La FFMAS propose également des adhésions collectives pour :

  • Les établissements scolaires et centres de formation proposant les diplômes et titres professionnels dédiés à notre filière métier peuvent adhérer à la FFMAS Pour télécharger le bulletin [CLIQUER ICI].
  • Les entreprises (et tout type d’organisation publique ou privée), permettant à l’ensemble des assistant(e)s d’une même structure de bénéficier des activités et apports de la FFMAS. L’adhésion comprend aussi un volet dédié aux personnes en charge de l’animation de la filière ou de communautés/collectifs métier leur permettant de bénéficier des activités du LAB FFMAS INNOV’Action, véritable réseau de benchmark inter-entreprises. Pour en savoir plus sur l’adhésion CORPORATE, CLIQUER ICI

Rejoindre la FFMAS et ses antennes locales permet un enrichissement personnel et professionnel :

  • Conférences mensuelles sur des thèmes innovants, de développement professionnel et personnel
  • Ateliers pratiques en petit-groupes pour enrichir ses compétences et savoir-faire, confronter les pratiques (langues, bureautique et TIC, recherche d’emploi…)
  • Aide à l’emploi par la veille sur l’évolution des métiers, la transmission régulière d’offres issues du “marché caché”, des ateliers dédiés, la visibilité de l’association (et donc de vous) sur les réseaux sociaux

La FFMAS et ses antennes locales vous donnent la parole !

Depuis plus de 25 ans, les associations du réseau FFMAS proposent des espaces de paroles et des tribunes aux adhérent(e)s pour mettre en avant nos métiers multiformes (assistant.e.s, secrétaires, office-managers, fonctions support administratif de tout secteur d’activité), valoriser nos compétences plurielles et nos contributions à la performance des organisations :

  • Des soirées “facettes métiers”
  • Des témoignages dans les collèges, lycées, forums de l’orientation et salons métiers
  • Des retours d’expériences sur des parcours professionnels valorisants, des reconversions ou passerelles réussies, des partages d’expertises, de bonnes pratiques
  • Des tables-rondes assistant(e)s-managers ou des échanges avec des acteurs de l’emploi de l’écosystème régional

En tant qu’adhérent(e) de la FFMAS, vous contribuez à la prospective métier

L’Observatoire de la FFMAS mène depuis plus de 10 ans des missions ouvertes en impliquant ses membres dans la construction des études prospective :

  • Questionnaires, interview, enquêtes métier pour enrichir les travaux de recherche, les baromètres, les études menées par l’Observatoire national de la FFMAS.
  • Regards croisés avec les managers lors de tables-ronde
  • Contribution à la réforme des diplômes et des titres professionnels (Ministère de l’Education Nationale et Ministère du Travail) par des apports d’éclairages sur les situations professionnelles, l’évolution des activités et compétences
  • Participation à l’écriture d’articles de fond, de portraits métier, de “succes stories” pour enrichir les espaces web et les médias sociaux de la FFMAS et réseau affilié

Etre membre de la FFMAS renforce le sentiment d’appartenance à une filière métier soutenue et représentée grâce à :

  • La prospective, les apports d’éclairages sur l’évolution des métiers
  • La reconnaissance institutionnelle des acteurs de l’Education, de la Formation et de l’Emploi
  • Les réflexions sur les évolutions sociétales pour nos métiers (mixité, diversité, développement durable…)
  • Une commission ESI (Entrepreneuriat Secrétariat Indépendant) dédiée aux personnes qui ont fait le choix de créer leur entreprise de prestations administratives externalisées
  • Un congrès annuel avec des intervenants de haut niveau pour porter plus loin et plus haut la réflexion globale
  • Une semaine des métiers, pour mettre le projecteur sur nos apports dans les organisations et interpeller tous les acteurs qui interagissent sur les composantes de la profession
  • La négociation de partenariats nationaux
  • et bien plus encore

En ces temps d’incertitude et de forte évolution des organisations, l’appartenance à un réseau professionnel est un atout clef pour confronter ses pratiques en toute bienveillance et s’enrichir au contact des autres, apprendre à “donner pour recevoir”, progresser pour se préparer aux enjeux et compétences de demain demain. Rejoignez-nous !

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Parlez de votre engagement à votre manager et à votre employeur.
Osez lui demander le financement de votre adhésion ou d’une adhésion collective pour l’ensemble de vos collègues, comme il le fait pour d’autres collaborateurs. Préparez et argumentez votre demande en vous appuyant sur cet article…
Vous pourriez être agréablement surpris de sa réaction !

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